Многие компании заинтересованы в поиске новых сотрудников, которые лояльно относятся к организации и хотят развиваться вместе с компанией.

Но где же найти таких?

Мы хотим рассказать об опыте поиска сотрудников в наше бизнес-направление.

Мы выбрали путь, при котором сами обучаем соискателей, которые хотели бы работать в области разработки программного обеспечения, но еще не имеют опыта.

• На что обратить внимание при поиске?
• Как построить общение и обучение в период самоизоляции?
• Какие инструменты можно использовать при обучении?
• Какие задачи лучше выбрать для студента?
• Как создать и выступить в роли виртуального заказчика, наделив его реальными чертами?
• Как обеспечить комфортные условия и дружелюбную атмосферу работы?
• И что важно - как не сойти с ума, работая исключительно онлайн?

Все это и даже немного больше - обсудим вместе с вами.