Вырастить аналитика за 3 месяца. Методы, лайфхаки и предусловия
-
Просто
-
40 мин
Каждый, кто пытался увеличить команду аналитиков сталкивался со сложностями найма.
Даже взяв специалиста с рынка, мы, чаще всего, переучиваем его под свои задачи.
Идея растить своих специалистов не нова, но это долго, дорого, тратит время лидов и не дает гарантии успеха.
Бизнес-аналитик — пограничная роль, сложная, предполагающая прокачанные софт скилы. Это создает дополнительные сложности в обучении.
Взвесив все за и против, мы все же решили организовать стажировку и по ее окончании сделали оферы 100% стажеров.
Расскажу про наш опыт. Обсудим:
-
структуру стажировки;
-
как к ней готовиться;
-
как отбирать участников (и нужен ли здесь эйджизм);
-
как не выгореть менторам.