Вырастить аналитика за 3 месяца. Методы, лайфхаки и предусловия

  • Просто
  • 40 мин

Каждый, кто пытался увеличить команду аналитиков сталкивался со сложностями найма.

Даже взяв специалиста с рынка, мы, чаще всего, переучиваем его под свои задачи. 

Идея растить своих специалистов не нова, но это долго, дорого, тратит время лидов и не дает гарантии успеха.


Бизнес-аналитик — пограничная роль, сложная, предполагающая прокачанные софт скилы. Это создает дополнительные сложности в обучении.


Взвесив все за и против, мы все же решили организовать стажировку и по ее окончании сделали оферы 100% стажеров.


Расскажу про наш опыт. Обсудим: 

  • структуру стажировки;

  • как к ней готовиться;

  • как отбирать участников (и нужен ли здесь эйджизм);

  • как не выгореть менторам.

Комментарии ({{Comments.length}} )
  • {{comment.AuthorFullName}}
    {{comment.AuthorInfo}}
    {{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Для того чтобы оставить комментарий необходимо

или
Напишите нам, мы онлайн!