Найти 6 системных аналитиков за год и выжить

В этом году для нашего отдела системного анализа была задача: найти людей на 15 вакансий системных аналитиков. 6 вакансий было в моей группе. Последнюю из 6 вакансий я закрыла в конце декабря. Сотня с лишним резюме, десятки первичных собеседований, 3-5 результирующих собеседований на каждую вакансию. В докладе хочу рассказать о полученном опыте: карьерные паттерны, типичные наборы знаний кандидатов, несовпадение их с профилем вакансии и нашим представлением о сферическом аналитике в вакууме.