Пути аналитика неисповедимы: широкий взгляд на карьерное развитие

Традиционные карьерные траектории аналитика предсказуемы: углубление в отраслевую специфику или предметную область либо уход в управление. Но бывают случаи, когда у аналитиков возникает потребность кардинально сменить направление и специализацию, попробовать силы в других проектах и отраслях. Возможно ли сделать это, не меняя место работы? Наш опыт показывает, что, когда бизнес сталкивается с новыми вызовами рынка, можно и нужно предоставлять сотрудникам возможность выбирать как традиционные, так и нестандартные для рынка профессиональные пути.

В докладе мы расскажем о принципах работы с нелинейными карьерными траекториями и гибком подходе к развитию сотрудников. Также мы разберем его плюсы и минусы с точки зрения бизнеса и самих специалистов. Пример успешного кейса представит наш бизнес-аналитик Елена Потапова, которая в своей нелинейной карьерной траектории прошла путь от системного аналитика до руководителя проекта и функционального архитектора.