Игра в разработку. Опыт оценки профессиональных качеств аналитика.
  • 40 мин

Наша компания провела аттестацию аналитиков в игровой форме. Цель - оценка профессионального уровня сотрудников.


Была смоделирована ситуация: запуск нового проекта, по которому аналитик должен был собрать требования. Особенности модели:

  •  в игре участвовал заказчик и представитель команды разработки;
  •  сбор требований проходил в рамках серии встреч;
  •  на выходе должна была быть представлена документация для разработки.


В докладе будут освещены:

  • правила игры;
  • методика оценки результатов;
  • ресурсы, затраченные на проведение игры.
Комментарии ({{Comments.length}} )
  • {{comment.AuthorFullName}}
    {{comment.AuthorInfo}}
    {{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Напишите нам, мы онлайн!