Передача знаний: быстро, весело, полезно
-
-
40 мин
«Передача знаний»: критический элемент при приеме на работу члена команды, при настройке удаленной команды, при переходе на новую должность.
Это могут быть технические или бизнес-знания. Передающий и получатель могут быть из бизнеса, IT, финансов, маркетинга. Они могут быть из одной или разных предметных областей.
Мне доводилось делать это в ИТ-проектах, принимая на работу сотрудников, создавая новые команды и меняя должность. При этом я выступала в разных ролях как BA, как DEV и как PM.
«Красной нитью» проходит связка между понятиями: