Растим аналитиков в условиях изоляции
  • 40 мин

Многие компании заинтересованы в поиске новых сотрудников, которые лояльно относятся к организации и хотят развиваться вместе с компанией.


Но где же найти таких?


Мы хотим рассказать об опыте поиска сотрудников в наше бизнес-направление.

Мы выбрали путь, при котором сами обучаем соискателей, которые хотели бы работать в области разработки программного обеспечения, но еще не имеют опыта.


  • На что обратить внимание при поиске?
  • Как построить общение и обучение в период самоизоляции?
  • Какие инструменты можно использовать при обучении?
  • Какие задачи лучше выбрать для студента?
  • Как создать и выступить в роли виртуального заказчика, наделив его реальными чертами?
  • Как обеспечить комфортные условия и дружелюбную атмосферу работы?
  • И что важно - как не сойти с ума, работая исключительно онлайн?


Все это и даже немного больше - обсудим вместе с вами.


Комментарии ({{Comments.length}} )
  • {{comment.AuthorFullName}}
    {{comment.AuthorInfo}}
    {{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Напишите нам, мы онлайн!