Как не дать джунам угробить проект

Ситуация на рынке диктует новые правила. Крупные компании забирают специалистов, рынок перегрет, кадровый голод. Какие варианты решения есть?

Решений много и это тренд этой конференции, начиная от изменения процессов подбора до внедрения роста мидлов в сеньоры. 

Мы же с вами поговорим об адаптации начинающих специалистов в продуктовой компании. Какие есть подводные камни, как выстроить процесс и при этом не угробить проект. Какие ошибки можно допустить, а что будет стоить вам всех стараний. Какие мероприятия обязательны, а что пустая трата времени. И чем же начинающие специалисты по адаптации отличаются от более опытных.